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昆山人力資源市場現場招聘管理規定

2015-08-24T12:34:14 閱讀:6182 #

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人才交流會(現場招聘)管理規定

第一條 為加強昆山人力資源市場人才交流會現場管理,規范現場招聘行為,維護人才交流會秩序,保護用人單位和個人的合法權益,優化人才資源配置,創造良好的人才交流環境,根據有關法律、法規,特制定本規定。

第二條 用人單位須填寫真實信息,注冊成為昆山人力資源市場現場招聘會員,在網上上傳年檢合格的營業執照(副本)原件和稅務登記原件照片,通過審核,方可聯系工作人員預定展位。

第三條 用人單位禁止攜帶自制海報,展位預定成功后,用人單位需在網上發布招聘崗位并進行海報確認,經審核通過,由人才市場統一制作海報。用人單位填寫發布的各類信息必須真實有效,如有虛假行為,有關部門將按照法律法規予以處罰,造成后果由申請單位自負。

第四條 首次參會,用人單位工作人員需攜帶加蓋公章的網上訂攤會員協議書及經辦人身份證,辦理VIP會員卡。

第五條 參加人才交流會的用人單位工作人員,必須是該單位的員工,參會當天須持昆山人力資源市場VIP會員卡及參會人員的社保證明(或加蓋公章的在職證明)簽到入場。

第六條 用人單位預訂現場展位后,必須如期在本市場進行招聘。若需取消預訂或改訂,務必在該場招聘會前一個工作日,發送站內信退訂或改訂,不得擅自將所訂展位轉讓或轉售。

第七條 凡成功預訂展位且招聘信息經審核已經通過網絡等宣傳渠道對外發布,但屆時未完成簽到入場的招聘單位,視作違約。用人單位一旦違約將被關閉預訂權限,須扣除違約金(違約場次展位費)方可恢復預訂權限。

第八條 用人單位須在指定位置開展自主招聘,每個展位僅限一家招聘單位派1-3名工作人員為本單位進行招聘活動,不得擅自在展位外發放或張貼任何宣傳資料。

第九條 為維護求職人員的個人權益及信息安全,用人單位必須妥善保管和使用求職者個人相關資料,不得隨意將求職者聯系電話、身份證號、住址等重要個人信息轉告他人或任意丟棄。

第十條 根據《人才市場管理規定》,用人單位招聘人才,不得以任何名義向應聘人員收取費用,不得扣押應聘人員的身份證、學歷證明等證件,不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。

第十一條 嚴禁攜帶涉嫌危險品入場,如:打火機、易燃易爆、管制刀具等危險品;

第十二條 禁止未成年人及寵物進入招聘場館;

第十三條 禁止在招聘場館內散發傳單;禁止在館內大聲喧嘩;

第十四條 禁止在館內吸煙、用餐及吃零食,保持展位清潔;

第十五條 請妥善保管好隨身攜帶的貴重物品,不要把手機、錢包等貴重物品放置在桌面上;

第十六條 本規定由昆山人力資源市場集團招聘服務中心負責解釋。

昆山人力資源市場

         

 

55137000

工作時間:9:00-16:30

昆山市玉山鎮嶗山路9號

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